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信守格言

任何團隊的核心骨干,都必須學會在沒有鼓勵,沒有認可,沒有幫助,沒有理解,沒有寬容,沒有退路,只有壓力的情況下,起和團隊獲得勝利。成功,只有個定義,對結果負責。如果你靠別人的鼓勵才能發光,你算個燈泡。我們必須成為發動機,去影響其他人發光,你自然核心!


二、別把觀念弄反了:

1、不是因為有了希望才堅持,而是因為堅持才有了希望;

2、不是因為有了機會才爭取,而是因為爭取了才有機會; 

3、不是因為會了才去做,而是因為做了才能會;

4、不是因為成長了才去承擔,而是因為承擔了才會成長;

5、不是因為擁有了才付出,而是因為付出了才擁有。


三、團隊里,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。

1、【人渣】牢騷抱怨、無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子;

2、【人員】只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不愿干,屬庸人之列; 

3、【人手】安排什么做什么,不安排絕對不做,等著下命令的人; 

4、【人才】每天發自內心做事,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時真心為公司操心的人; 

5、【人物】全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業做事業的人! 人員斤斤計較,人手需要引導,人才關注當下,人物放眼未來! 發展要靠人才,做大要靠人物!


四、如果個團隊不夠強大,責任在于領導者。

五、血濃于水,如果沒有視死如歸的勇氣,哪有堅不可摧的團隊。

六、如果我們不淘汰落后的隊員,落后的隊員反過來淘汰掉優秀的隊員。

七、保護好你的夢想,等到它開花結果的那天,它會讓你俯視所有以前看低你的人。

八、為了夢想,更為了那深深的期待,我們動力無限。

九、要用你的夢想引領你的生命,要用感恩真誠助人圓夢的心態引領你的生命,要用執著無懼樂觀的態度來引領你的人生。

十、真正的堅韌,應是哭的時候要徹底,笑的時候要開懷,說的時候要淋漓盡致,做的時候不好猶豫。


公司格言


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